Nanandrana serivisy fampiononana sy karazana serivisy fampiononana i Maine

Iza no efa nanandrana serivisy fampiononana?

• Ny serivisy fampiononana avy amin'ny orinasa Saudi Recruitment "SMASCO" dia iray amin'ireo serivisy miavaka omen'ny orinasa ny mpanjifany.
• Ity serivisy ity dia miavaka amin'ny tombontsoa maro izay manome fampiononana sy fanamorana ny mpanjifa amin'ny fandraisana mpiasa an-trano.

• Ny Saodiana Recruitment Company "SMASCO" dia manome serivisy manamora ny fizotran'ny fandraisana mpiasa an-trano ho an'ny mpanjifa, amin'ny fanomezana ekipa manokana sy matihanina izay manara-maso ny fomba rehetra ilaina.
• Ny Saodiana Recruitment Company “SMASCO” dia manome ny mpanjifany angona isan-karazany ahitana mpiasa an-trano mahafeno fepetra sy voaofana isan-karazany, izay manamora ny fizotry ny fifantenana ny mpiasa mifanaraka amin'ny filan'ny mpanjifa.
• Manome tolotra hafa ny orinasa amin'ny dingana mialoha ny fandraisana mpiasa, izay manome torohevitra sy fifampidinihana amin'ny mpanjifa momba ny fomba fiasa sy ny fepetra takiana alohan'ny handraisana mpiasa an-trano ny ekipan'ny mpiasa.
• Ity serivisy ity dia miavaka amin'ny hafainganam-pandeha sy ny fahombiazan'ny fampiharana ireo fomba fiasa ilaina amin'ny fandraisana mpiasa an-trano, izay mamonjy ny fotoana sy ny ezaka ataon'ny mpanjifa.
• Ny orinasa dia manome serivisy aorian'ny fandraisana mpiasa, izay ny ekipan'ny mpiasa dia manara-maso ny mpiasa an-trano ary manome ny fanohanana sy fanampiana ilaina amin'ny mpanjifa mba hahazoana antoka ny fahafaham-pony tanteraka.

Inona no atao hoe serivisy fampiononana?

• Ny serivisy Raha ho an'ny mpiasa an-trano dia iray amin'ireo tolotra farany atolotra eo amin'ny tontolon'ny mpiasa an-trano.
• Raha mitady fomba hanamorana sy hanatsara ny fiainanao an-trano ianao, ity serivisy ity dia mety ho vahaolana tonga lafatra ho anao.

• Ny serivisy Raha ho an'ny mpiasa an-trano dia manolotra tolotra sy tombontsoa maro isan-karazany izay manatsara ny fampiononana anao ary mamonjy fotoana sy ezaka.

1. Fitokisana sy fiarovana: Voafantina tsara ny mpiasa an-trano, ary nojerena sy nohamafisin’ny manampahaizana manokana amin’ny sehatry ny mpiasa an-trano ny kalitao sy ny fahamendrehany.
   Izany dia miantoka fa hahazo asa tena mahay sy azo antoka ary azo antoka ianao.
2. Fahafahana amin'ny serivisy: Ny serivisy Raha ho an'ny mpiasa an-trano dia manolotra tolotra isan-karazany sy safidy asa mifanaraka amin'ny filanao sy ny filan'ny tranonao.
   Na mila tolotra fanadiovana ankapobeny ianao, na serivisy mahandro, na fikarakarana zaza, dia azonao atao ny misafidy izay mety aminao sy ny safidinao.
3. Mitahiry fotoana sy ezaka: Noho ny serivisy Raha ho an'ny mpiasa an-trano dia tsy handany ora maro intsony ianao amin'ny fanaovana asa isan'andro.
   Fa kosa, afaka mifantoka amin'ny orinasanao ianao ary mandany fotoana tsara kokoa miaraka amin'ny fianakaviana sy ny namana raha ny mpiasa no mikarakara ny raharaha ao an-trano ho anao.
4. Ny kalitaon'ny serivisy: Ny asan'ny mpiasa an-trano dia manara-maso ny ekipan'ny mpanara-maso efa za-draharaha mba hiantohana ny kalitaon'ny serivisy omena.
   Hahazo serivisy avo lenta araka ny fenitra napetraka ianao, ary hahazo fanohanana sy fanampiana raha ilaina.
5. Fitahirizam-bola: Rehefa mampiasa serivisy Raha ho an'ny mpiasa an-trano ianao, dia hahazo tombony amin'ny vidiny mifaninana sy fihenam-bidy atolotra.
   Azonao atao ny mametraka teti-bola mifanaraka aminao ary mankafy serivisy an-trano amin'ny vidiny mora.
6. Ny tsiambaratelo sy ny tsiambaratelo: Voahaja ny tsiambaratelon'ny tranonao sy ny angon-drakitrao manokana, ka tsy mila manahy momba ny fampiasanao na tafaporitsaka ianao.

Mpanome serivisy fampiononana

• SMASCO (Saudi Recruitment Company) dia mpamatsy tolotra fandraisana mpiasa ao amin'ny fanjakan'i Arabia Saodita.
• Niorina tamin'ny XNUMX, izy izao no iray amin'ireo orinasa lehibe indrindra manokana amin'ity sehatra ity ao amin'ny Fanjakana.

Endriky ny orinasa:
• Ny « SMASCO » dia manana traikefa maharitra eo amin’ny sehatry ny fandraisana mpiasa, satria efa nahazo mpanjifa maro nandritra ny taona maro.
• Ny orinasa dia manome tolotra isan-karazany mifandraika amin'ny fandraisana mpiasa, manomboka amin'ny fanomezana mpiasa an-trano ka hatramin'ny fandraisana mpiasa mahafeno fepetra amin'ny sehatra samihafa, toy ny fitsaboana, injeniera, teknolojia sy ny sisa.
Ny SMASCO dia mikatsaka ny hanome tolotra avo lenta ho an'ny mpanjifany, amin'ny fanomezana mpiasa tena mahay sy azo itokisana.
• Ny orinasa dia miasa amin'ny fomba matihanina sy mangarahara, satria manome ny mpanjifa ny vaovao sy ny antsipiriany rehetra mifandraika amin'ny fandraisana mpiasa sy ny fanomezana asa.
• Miahy ny fampiononana ny mpanjifany ny SMASCO ary miezaka manamora ny fomba fandraisana mpiasa ary manome fanohanana sy fanampiana mandritra ny fotoam-panompoana.

• Ny sasany amin'ireo tolotra omen'ny "SMASCO":

1. Fandraisana mpiasa an-trano: Afaka miantehitra amin'ny orinasa ny mpanjifa mba hanomezana mpiasa an-trano voaofana amin'ny alalan'ny dingana fifantenana.
2. Fandraisana mpiasa matihanina: Ny orinasa sy ny andrim-panjakana dia afaka miantehitra amin'ny SMASCO mba hanomezana asa matihanina amin'ny sehatra sy sehatra rehetra.
3. Recruitment Consulting: Ny orinasa dia manome torohevitra manokana ho an'ny mpanjifa momba ny fizotran'ny fandraisana mpiasa, ny fepetra takiana ary ny fomba fanao tsara indrindra.
4. Serivisy taorian'ny fandraisana mpiasa: Ny SMASCO dia manome fanohanana sy fanampiana ho an'ny mpanjifa aorian'ny fandraisana mpiasa, anisan'izany ny famahana olana, ny fitantanana ny fametraham-pialana, ny fanavaozana ny fahazoan-dàlana hipetraka, sy ny hafa.

Karazana fanamorana ny serivisy

• Ny karazana serivisy fanamorana avy amin'ny "Orinasa Mpanampy an'i Arabia Saodita - SMASCO" dia samy hafa ary miavaka mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpanjifa.
• Ny orinasa dia miavaka amin'ny fanomezana tolotra ho an'ny fandraisana mpiasa voaofana sy mahafeno fepetra avy amin'ny firenena samihafa, ary manome ny maro amin'ireto tolotra manaraka ireto:.

1. Serivisy fandraisana mpiasa an-trano: Ny SMASCO dia manome mpiasa an-trano voaofana sy mahafeno fepetra hiasa ao an-trano, manadio, mahandro sakafo, masirasira, mikarakara manokana ary mikarakara ny ankizy sy ny zokiolona.
2. Serivisy fandraisana mpiasa matihanina: Ny orinasa dia manome karazana asa matihanina mahafeno fepetra hiasa amin'ny sehatra isan-karazany toy ny fanorenana, jiro, fantson-drano, fandrafetana, fitaizana zaza amam-behivavy, fanontana sy famolavolana, teknolojia ary solosaina.
3. Serivisy fandraisana mpiasa amin'ny fambolena: Ny SMASCO dia manana serivisy fandraisana mpiasa amin'ny fambolena manokana amin'ny sehatry ny fambolena, fambolena ary fiompiana mba hanomezana ny filan'ny sehatry ny fambolena amin'ny fomba mahomby sy mahomby.
4. Serivisy famatsiana asa vonjimaika: Ny orinasa dia manome tolotra asa vonjimaika ho an'ny orinasa, andrim-panjakana ary orinasa mba hamenoana ny fangatahana asa fohy na ara-potoana.
5. Serivisy fitantanana ny asa: "SMASCO" dia manome tolotra fitantanana ny asa, toy ny fanomezana trano, fitaterana ary fikarakarana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa voaray mba handray anjara amin'ny fampiononana sy fiarovana ny asa.

Tombontsoa amin'ny serivisy

• Ny Saodiana Recruitment Company "SMASCO" dia manolotra serivisy mora ho an'ny mpanjifa, ary misy tombony maro izay mahatonga azy io ho safidy tsara indrindra amin'ny fanomezana serivisy fandraisana mpiasa.
• Ireto ny sasany amin'ireo tombony ireo:.

• Serivisy haingana sy mahomby: Ny orinasa dia miasa amin'ny fanomezana tolotra fandraisana mpiasa amin'ny fomba haingana sy mahomby, manamora ny fahazoana ny asa ilaina ao anatin'ny fotoana fohy.
• Manaraka ny fenitra ambony indrindra amin'ny kalitao: Ny orinasa dia manome antoka fa ny mpiasa efa mandroso rehetra dia manana fahaiza-manao sy traikefa ambony, satria izy ireo dia voafidy araka ny fenitra ambony indrindra momba ny kalitao sy ny fahombiazany.
• Manome tsipiriany mazava: Ny antsipiriany feno momba ny asa mandroso, anisan'izany ny fahaiza-manao, ny fanasokajiana ary ny fepetra azo ampiharina, dia omena, manampy ny mpanjifa handray fanapahan-kevitra araka ny filany manokana.
• Fanohanana aorian'ny fandraisana mpiasa: Manome fanohanana aorian'ny fandraisana mpiasa ny orinasa, satria manome serivisy aorian'ny varotra mba hiantohana ny fahafaham-pon'ny mpanjifa ary manampy azy ireo hamaha ny olana rehetra mitranga aorian'ny fahatongavan'ny mpiasa.
• Vidin'ny fifaninanana: Ny orinasa dia manolotra vidiny mifaninana amin'ny serivisy fandraisana mpiasa, ahafahan'ny mpanjifa mahazo tolotra avo lenta amin'ny vidiny mirary.
• Mora ny fifandraisana: Ny orinasa dia manome fantsona fifandraisana maro, toy ny telefaona, e-mail, ary ny tranokala, mba hanamora ny fifandraisana amin'ny mpanjifa sy hamaly ny fanontaniany sy ny filany.

Vidin'ny fampiononana

• Ny orinasa Saudi Recruitment "SMASCO" dia manolotra serivisy fampiononana miavaka, ary ny vidiny dia tena mitombina ary mifanaraka amin'ny mpanjifa samihafa.
• Ireto misy teboka manan-danja momba ny vidin'ny serivisy fampiononana avy amin'ny SMASCO:.

• Ny orinasa dia manolotra serivisy mora amin'ny vidiny manomboka amin'ny 5000 Saudi riyal ka hatramin'ny 15,000 Saudi riyal, ary ny vidiny dia miovaova arakaraka ny zom-pirenena sy ny traikefa takiana amin'ny mpiasa.
• Ny vidin'ny serivisy fototra dia ahitana tombontsoa maro mitambatra, toy ny fikarakarana trano fonenana sy fivelomana, fanomanana ny fifanarahana momba ny asa sy ny fiantohana ara-pahasalamana, ny fikarakarana tapakila, ary ny fikarakarana ny antontan-taratasy ilaina.
• Ho fanampin'ny sarany fototra, ny mpanjifa dia afaka misafidy tolotra fanampiny mifanaraka amin'ny filany, toy ny fitaizana zaza, fikarakarana be antitra, mpikarakara sakafo ary fanadiovana.
Ny sandan'ireo tolotra fanampiny ireo dia ho sandan'ny totalin'ny antonony, izay hofaritana araka ny fangatahana sy ny fe-potoana voafaritra.
• Ny mpanjifa dia afaka mijery ny fandaharam-potoanan'ny tolotra isan-karazany omen'ny "SMASCO" amin'ny fitsidihana ny tranokalany na mifandray amin'ny ekipan'ny serivisy mpanjifa.
• Tsy maintsy hamafisina fa ny orinasa dia manana laza miavaka sy traikefa be dia be eo amin'ny sehatry ny fandraisana mpiasa, ary miantoka ny fisafidianana mpiasa mahay sy azo itokisana amin'ny taranja rehetra sy ny firenena.
• Ny Saodiana Recruitment Company "SMASCO" dia manolotra safidy fandoavam-bola mora sy mora, izay ahafahan'ny mpanjifa mandoa vola amin'ny alàlan'ny famindrana banky na carte de crédit.

mpanome tolotra fampiononana

Ny tranokala "Raha avy amin'ny orinasa Saudi Recruitment - Smasco" dia heverina ho azo antoka sy azo ianteherana amin'ny sehatry ny fandraisana mpiasa.
Manomboka amin'ny fisian'ny endri-javatra maromaro izay manavaka azy amin'ny tranokala mitovy amin'izany, ny lazan'ny orinasa, izay manana tantara lava sy traikefa manankarena amin'ity sehatra ity.
ankoatry ny:

• Ny tranokala dia manome fampahalalana feno sy mangarahara momba ny fizotran'ny fandraisana mpiasa, ao anatin'izany ny fomba fiasa, ny taratasy ilaina ary ny sara mifandraika amin'ny serivisy.
  Ity fampahalalana ity dia manampy ny mpampiasa hahatakatra tsara ny dingana alohan'ny handraisana fanapahan-kevitra momba ny fandraisana mpiasa.
• Ny tranonkala dia manana interface tsara ho an'ny mpampiasa sy fandaminana mahomby, izay manamora ny mpampiasa ny mijery sy miditra haingana ny vaovao ilaina.
  Ny tranokala koa dia manome endri-pikarohana mora hahitana fampahalalana mifandraika.
• Ny tranonkala koa dia mampiseho ny antsipirian'ny fifandraisana sy ny mombamomba ny orinasa, mampiseho ny fahamendrehana sy ny mangarahara amin'ny asa omena.
  Ny mpampiasa dia afaka mahita ny nomeraon-telefaona, mailaka ary adiresy hifandraisana mivantana amin'ny orinasa raha misy fanontaniana na olana.
• SMASCO dia manana laza tsara sy tantaram-pahombiazana eo amin'ny sehatry ny fandraisana mpiasa nandritra ny taona maro.
  Matoky ny mpanjifa maro teo aloha izay nahazo ny serivisy ary naneho ny fahafaham-pony.
  Ireo fomba fijery sy fanehoan-kevitra ireo dia maneho ny haavon'ny serivisy omen'ny orinasa.

Ohatrinona ny karama ho an'ny mpiasa miala sasatra avy amin'ny Saodiana Recruitment Company "SMASCO" isam-bolana?

• Ny orinasa Saodiana mandray mpiasa "SMASCO" dia manome serivisy an-trano amin'ny vidiny mora sy mirary.

Iza no niezaka niasa tao amin'ny Saodiana Smasco Recruitment Company?

• SMASCO Saudi Recruitment Company dia iray amin'ireo orinasa malaza indrindra amin'ny fanomezana mpiasa an-trano ao amin'ny fanjakan'i Arabia Saodita.
• Ireto misy tsikaritra sy traikefa azo zaraina ho an'ireo izay nanandrana mpiasa an-trano avy amin'ny SMASCO:.

• Ny tolotra fandraisana mpiasa avy amin'ny SMASCO dia haingana sy mahomby, satria ny asa dia omena ao anatin'ny fotoana fohy sy amin'ny fomba milamina.
• Ny asa omen'ny SMASCO dia miavaka amin'ny fahaiza-manao sy ny fahombiazany, satria ny orinasa dia mandinika sy manofana tsara ny asa alohan'ny handefasana izany amin'ny mpanjifa.
• Ny mpiasa ao amin'ny orinasa dia matihanina sy sariaka amin'ny mpanjifa, manome fanohanana sy fanampiana amin'ny fotoana rehetra.
• Ny SMASCO dia manome safidy maro momba ny mpiasa an-trano, ahafahan'ny mpanjifa misafidy ny mpiasa mifanaraka amin'ny filany sy ny zavatra takiny.
• Ny orinasa dia manolo-tena hanome antoka sy fiantohana ara-pahasalamana ho an'ny mpiasa, izay manome fampiononana ara-tsaina ho an'ny mpanjifa ary miantoka ny fiarovana azy ireo.

Rahoviana no manomboka ny fifindran'ny hariva amin'ny fanompoana Raha?

• Manomboka amin'ny fotoam-pialan-tsasatra avy amin'ny “Saudi Recruitment Company”, antsoina hoe “SMASCO”, amin'ny roa ambin'ny folo ora tolakandro ary mitohy hatramin'ny valo ora hariva ny fifindran'ny hariva.

• Ny fifindran'ny hariva dia manome fahafahana ny mpiasa lahy sy vavy hiala sasatra sy hisitraka aorian'ny fifindran'ny maraina.
• Manome trano fisakafoanana misy sakafo ara-pahasalamana sy isan-karazany ny orinasa, izay atolotra amin'ny vidiny mirary ho an'ny mpiasa.
• SMASCO dia manolotra safidy fitaterana mora mankany sy avy amin'ny toeram-piasana, na amin'ny fiara fitateram-bahoaka misokatra na fiara misy rivotra.
• Ny orinasa dia manome efitrano fiatoana misy lalao sy fialamboly, izay ahafahan'ny mpiasa miala voly sy miala sasatra alohan'ny hanohy ny asany.
• Fotoana iray ahafahan'ny mpiasa mandrindra ny raharahany manokana sy mifandray amin'ny fianakaviany sy ny olon-tiany ny fifindran'ny hariva.
• Ny orinasa dia miasa mba hanomezana tontolo iainana mampahazo aina ho an'ny mpiasa mandritra ny fifindran'ny hariva, amin'ny fanomezana rivotra, jiro mifanentana ary fanaka mampahazo aina.